什么样的外企不能去
发布: 2008-10-09 10:11 | 作者: webmaster | 来源: 本站原创 | 查看: 353次
一下是甄选一家外企公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！
1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的！
2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的
3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语的
6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在广州应聘业务工作的，90%是不按劳动法规定的
9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！
11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感
12，不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档
13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知道你已经迟到了，还欢迎你随时去
14，不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁是谁，叫你自带简历当场面试而已。
15，不要去一个职位招8个人以上的公司
16，不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的
17，不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你
18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
19，不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘的
20，不要做储备干部，那是打杂的
21，离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
22，公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公司里是强人还是水货多），环境拖沓
23，明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司
24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！
25，以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去，这样的公司以港资企业居多，香港人一般很无聊
26，“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹水的小水好了
27，有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是在你学校读了半年转升本的夜校而已。
28，那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级。也许我可以告诉他我是16级的。
29， 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些公司，一概不去
还有很多，等我想起来了再写出来，一起分享下，怎么通过一些最细节的东西否定一家公司
1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的！
2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的
3，公司地址在小区民用房和城中村农民房里的
4，自称是上市公司却连网站都没有的，办公人员才不到20人的
5，自称是外企办事处，办公室里却连一个外国人都没有，没有一个中国人会讲英语的
6，叫你用英语自我介绍一下自己，他/她却不懂英语的，还是搞外贸的呢
7，谢绝韩资，欢迎日资，日本企业其实很好，知情达理，遵纪守法
8，企业家表现很爱国，但是公司连劳动法都不遵守的，保险呢?法定节假日呢？不过你在广州应聘业务工作的，90%是不按劳动法规定的
9，公司中高层是由有心理疾病的香港人或台湾人执掌的（现在在华外企大都聘用港人或台湾人来管理大陆人，美其名曰，他们的视野开阔，英语精通，大陆人真可悲）
10，面试你时不是按你是否符合那个职位来评判你，而是按一些莫名其妙的东西的，不和你讲工作，而是闲谈其他，美其名曰是全面了解一个人（这在港资企业面试尤其如此），就像中国和外国人评判一个人是否犯罪的逻辑一样，中国人是先判断你有罪，然后才开脱你的罪名，直到能证明你是无罪的才释放；国外是先判定你是无罪。所以，这些变态的香港企业就是先判定你不符合这个职位的，千方百计在所谓的“闲谈”里让你放松警惕，然后自以为聪明的找到个你不慎露的马脚。然后和你握手，微笑说再见！
11，不要去那些只有你一个人是大学本科生的公司，虽然现在大学本科遍地是，但是很多公司其实从上到下根本没一个人读过大学，在那里你会很郁闷，不要以为他们会器重你，不要以为你能占到什么便宜。去些本硕居多的企业，你能感到更多的认同感
12，不要去在人才市场里没人投简历时收简历人员就拽腋毛，抠脚指的摊档
13，当你明明迟到了一个小时，你还好心打电话给那些通知你面试的人时，他们好像不知道你已经迟到了，还欢迎你随时去
14，不要去那些自带简历的公司（更不能把身份证和学历证原件一起给他们！），至少，你要告诉他，我忘带简历了。因为，他们大半是叫所有投简历的人去面试，根本分不清谁是谁，叫你自带简历当场面试而已。
15，不要去一个职位招8个人以上的公司
16，不要去招聘广告里有明显错别字的公司，尤其是公司名字都写错的
17，不要去那些信口开河工资浮动从1000到5000的公司，如果这么说，那他们给你的就是1000，同理，你报价时千万别说3000到4000，那他们会按3000买下你
18，不要去包吃住的公司，那样会榨干你的身体的，住牛棚，吃猪潲，干通宵！好点的公司可能还有一碗尿渣给你当宵夜。
19，不要去通知你面试时第一个问题就是问你找到工作没有的公司，因为他们是长期招聘的
20，不要做储备干部，那是打杂的
21，离市区太远又没有班车的公司，甚至不知道班车是名词还是形容词的公司
22，公司面目可憎，办公设备陈旧简陋，人员素质低下（这点要靠你的阅历去评判了，公司里是强人还是水货多），环境拖沓
23，明明是你先到却让他人先面试的公司，让你因为经理开会等上1个小时的公司
24，内部没厕所的公司，那说明他们太小了，会不会连工资也少了一部分呢？所以你可以先问下他们厕所在哪？如果在公司内部，你可以从容去洗个手，擦个脸再去面试；如果是在外面的茅厕，那你就找这个借口说要去那里拉屎，然后夹着包闪人！
25，以貌取人，吹毛求疵，大材小用的公司。那些认为你今天因为穿了红色的衣服所以不适合做这个职位的，那些认为你的手指太细不适合打键盘的公司一概不去，这样的公司以港资企业居多，香港人一般很无聊
26，“水爷”执掌的公司别去，无论穿什么品味衣服的“水”爷都如此，要他们去招会吹水的小水好了
27，有些面试者会说我们是校友阿，这种人多半是骗子。提高警惕就是了，可能他们只是在你学校读了半年转升本的夜校而已。
28，那些问你，你英语不错为什么不考8级的公司。他们根本不知道非英语专业不能考8级。也许我可以告诉他我是16级的。
29， 认为应届生是白痴，1年经验者是傻瓜，2年经验者是笨蛋，3年经验者是庸才，4年经验者是可塑之材，5年经验者是人才，6年经验者是精英，7年经验者是天才，，，对于这些公司，一概不去
还有很多，等我想起来了再写出来，一起分享下，怎么通过一些最细节的东西否定一家公司
评-5分
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ding
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